
人才理念
Talent Concept
公司始終堅持“以人為本”的人才理念,以合理的人才政策、優(yōu)質的工作環(huán)境、極富競爭力的人才機制,以及廣闊的發(fā)展空間,不斷吸引各類管理人才及專業(yè)人才。我們強調專業(yè)化能力和職業(yè)化精神,力求聚集優(yōu)質的人力資本,打造行業(yè)旗幟品牌。公司堅持為員工打造個人與企業(yè)共同成長的發(fā)展平臺。根據(jù)崗位性質和特點,結合員工的興趣與專長,搭建了管理、專業(yè)、技術、營銷、技工等五類崗位的發(fā)展通道,員工的發(fā)展與績效考核、薪酬等相關聯(lián),較好的滿足各類人員的發(fā)展需要。

微信二維碼
招聘職位
Recruitment position
招聘職位
部門/中心/子公司
工作地區(qū)
招聘人數(shù)
最低學歷
查看詳情
銷售專員
市場部
江蘇省常州市新北區(qū)
5
大專
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標,制定本區(qū)域的銷售計劃,并對目標進行分解,組織落實;
4、對區(qū)域市場進行客戶開發(fā),完成經(jīng)銷網(wǎng)絡布局;
4、開發(fā)新客戶、維護老客戶,拓寬業(yè)務渠道,并定期拜訪市區(qū)新、老客戶;
5、每月負責制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動方案,對每次活動進行活動后總結分析;
客戶經(jīng)理
市場部
江蘇省常州市新北區(qū)
1
本科
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標,制定本區(qū)域的銷售計劃,并對目標進行分解,組織落實;
4、對區(qū)域市場進行客戶開發(fā),完成經(jīng)銷網(wǎng)絡布局;
4、開發(fā)新客戶、維護老客戶,拓寬業(yè)務渠道,并定期拜訪市區(qū)新、老客戶;
5、每月負責制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動方案,對每次活動進行活動后總結分析;

抖音掃一掃

快手掃一掃

微信掃一掃